HRIS
HumaGo
Klien: Produk HRIS NCI
Sistem informasi SDM untuk data karyawan, presensi, pengajuan, dan payroll dalam satu platform, dari rekap kehadiran per karyawan sampai analitik komposisi pegawai.
Konteks
Organisasi dengan banyak departemen dan lokasi memerlukan satu sumber data kepegawaian yang sama untuk HR, manajer, dan karyawan, tanpa rekap manual dari mesin absensi.
Tantangan
Kehadiran datang dari mesin fingerprint di banyak lokasi, sementara HR perlu memfilter per departemen, menyetujui pengajuan, dan menjalankan payroll dari data yang sama.
Yang kami bangun
Dashboard utama: karyawan aktif, bergabung, dan resign, tren kehadiran harian, dan komposisi pegawai per tipe
Manajemen absensi dengan rekap per karyawan, filter departemen dan lokasi, import fingerprint, dan ekspor Excel
Analitik kehadiran dengan tren harian dan rekap bulanan hadir, terlambat, dan absen
Data karyawan, kontrak kerja, jadwal kerja, pengajuan, timesheet, cuti, dan payroll
Hasil
- Presensi dari mesin fingerprint masuk ke sistem tanpa rekap manual.
- HR memantau kehadiran dan komposisi pegawai dari satu dashboard.
- Pengajuan, timesheet, dan payroll dijalankan dari data karyawan yang sama.
Ceritakan apa yang perlu Anda bangun.
Meeting 30 menit cukup untuk menyusun proposal awal. Kami membalas dalam 1 hari kerja.